紹介予定派遣は、２０００年の１２月に解禁されたまだ新しい雇用形態です。
日本ではまだ始まったばかりの雇用形態なのですが、アメリカではすでに広く利用されており、これから日本でもさらに紹介予定派遣の利用が進んでいくと思われます。
紹介予定派遣では、まず人材派遣会社で派遣社員として雇用される事になります。そして、派遣先の企業で働いた後に、双方の同意の下、派遣先企業との間に雇用関係を結ぶ事になります。
派遣先との雇用関係を結ぶ場合、正社員で雇用関係を結ばなければいけないというのではなく契約社員などで働く場合もあります。
しかし、紹介予定派遣として働く前の面接で派遣後に正社員として働けるのかを確認する事が出来るので、前もって確認しておくことで正社員としての紹介予定派遣を受ける事ができます。
